معاینات دوره‌ای شاغلان دست‌کم هر چند وقت یک بار لازم است؟

ماده ۹۲ قانون کار، واحدهایی را که شرایط کار در آنها نامساعد و زیان‌آور است مکلف می‌کند برای همه شاغلان پرونده پزشکی تشکیل دهند و دست‌کم سالی یک بار آنها را به‌وسیله مراکز بهداشتی و درمانی معاینه و آزمایش کنند و نتیجه را در پرونده ثبت کنند. کارگاهی با صدای بالا و گرد و غبار معمولاً در همین دسته است.

محتوای معاینه را عوامل زیان‌آور تعیین می‌کنند؛ برای صدا ادیومتری و برای گرد و غبار معمولاً اسپیرومتری و در صورت نیاز تصویربرداری قفسه سینه، طبق دستورالعمل‌های وزارت بهداشت و نظر پزشک طب کار. پزشک ممکن است برای برخی شاغلان فاصله کوتاه‌تری تعیین کند. معاینه بدو استخدام هم مبنای مقایسه‌های بعدی است.

پایه درست معاینات، اندازه‌گیری عوامل زیان‌آور است: نتیجه اندازه‌گیری صدا و گرد و غبار در اختیار پزشک قرار گیرد تا آزمایش‌ها متناسب با مواجهه واقعی انتخاب شوند. برای جزئیات اجرایی، آخرین دستورالعمل معاینات سلامت شغلی وزارت بهداشت را ببینید.

منابع: قانون کار جمهوری اسلامی ایران، ماده ۹۲؛ دستورالعمل‌های معاینات سلامت شغلی، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی.